[정책이슈] 노동개편 주 69시간 허용?

최근 윤석열정부의 근로시간개편안이 논란이 되고 있습니다.

가장 중요한 첫번째 이슈는 근로시간입니다.

 

현재 주 52시간으로 지켜지고 있는 근무시간을 최대 주 69시간으로 늘리는 개편안이 나와서 

논란이 되고 있습니다. 

 

물론 매번 69시간으로 늘리자는건 아니고, 이번주에 한만큼 다음주 혹은 다음달에 쉴수있다. 라고 

현재 주 52시간을 월 평균시간 52시간, 분기평균 52시간으로 늘리자는 겁니다.

 

두번째 이슈는  현재 급여체계의 변화입니다.

현재 우리나라 대부분은 호봉제로 되어있습니다. 

즉, 시간이 지나면 월급이 오르고 있죠. 이부분에서 시간만 지나면 월급이 오르기 때문에 

많으 고용을 창출할수없고 현재 고용창출정책과 취지가 맞지 않아 

호봉제 -> 성과제로 변경을 권고하는 안입니다.

 

현재 젋은 세대들이라면 반기겠지만, 대부분 권력을 가지고 있는 중장년층의 반발이 심할거라고 보여집니다.

 

여러분은 이런 노동개편안에 대해서 어떻게 생각하나요?

 

또한 이러한 개편한을 제시한 단체가 미래 노동시장 연구회 ( 전원 교수님으로 이루어졌다는점) 과

블라인드라는 익명게시판을 통해 조사자료를 얻어 이슈가 되고 있는것도 있습니다.

 

마지막으로 우리나라 근무시간은 아직도 oecd 평균보다 아래에 위치하는데

1977년 oecd 평균 노동시간 = 우리나라 2021년 평균근무시간 일만큼

아직도 많은 노동을 하고 있는것을 알 수 있습니다.

 

열심히 일하는 노동자로서, 다양한 의견을 나누어 보고 제시하여 좀더 건설적으로 변화하였으면 좋겠습니다.